Contesto: come nasce il progetto europeo
Gli sviluppi delle tecnologie chiave ed emergenti stanno cambiando il modo in cui definiamo le competenze digitali e la misura in cui dipendiamo dalla tecnologia. Il COVID-19 ha evidenziato l’attuale carenza di esperti digitali in Europa. L’Europa presenta un divario significativo e sistemico tra le esigenze del mercato e l’offerta di competenze legate alle tecnologie digitali avanzate.
Il 53% delle aziende che cercano di assumere specialisti ICT trova difficoltà e solo il 65% ha competenze digitali “superiori a quelle base”. Ciò contribuisce a frenare l’adozione di tecnologie digitali avanzate che rispondano alle esigenze sia della forza lavoro che delle persone in cerca di lavoro che hanno bisogno di aggiornarsi.
Il Programma Europa Digitale (Digital Europe) sostiene progetti strategici per rispondere a queste sfide e supporta lo sviluppo di un pool di talenti qualificati di esperti digitali europei, incoraggiando la cooperazione tra l’istruzione superiore, la ricerca e le imprese, stimolando l’interesse dei cittadini europei per le carriere digitali e attirando i migliori talenti.
Gli obiettivi
L’obiettivo di REBOOT SKILLS è quello di consentire ai lavoratori che lavorano – o desiderano lavorare – nel settore manifatturiero di accedere a opportunità di aggiornamento digitale avanzato che possano aiutarli a tenere il passo con gli ultimi sviluppi in materia di sicurezza informatica, robotica, intelligenza artificiale (AI) e Internet of Things(IoT).
Il progetto riunisce enti di formazione e organizzazioni professionali dell’UE per offrire un modello di riqualificazione su misura basato su competenze digitali avanzate attraverso corsi di formazione brevi, che consentiranno di potenziare le competenze dei lavoratori e l’industria manifatturiera in questo momento critico per l’ecosistema dell’industria manifatturiera europea.
Gli obiettivi specifici del progetto sono:
Creare un’offerta formativa sostenibile e collaborativa che risponda alle esigenze di digitalizzazione delle PMI che operano in aree fondamentali.
Facilitare l’accesso dei proprietari, dei manager e dei dipendenti delle PMI a una formazione digitale di alto livello, facilmente accessibile in un contesto multi-sito.
Aumentare il numero di donne e uomini in grado di progettare, sviluppare e implementare soluzioni digitali nell’industria manifatturiera.
